نوشته‌ها

برگزاری سمینار تفسیر قانون ارزش افزوده در تهران

 

▫️ سمینار تفسیر ارزش افزوده با حضور دو تن از معاونین سازمان ارزش افزوده کشور در سالن همایش سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و در تاریخ ۷ دی ماه و با حضور مدیران عامل، مدیران مالی و حسابداران ارشد شرکتها توسط یاس سیستم برگزار شد.

▫️ سخنرانان اصلی این سمینار آقایان :

? حجت اله مولایاری (معاون دفتر فنی و اعتراضات سازمان مالیات بر ارزش افزوده کشور)

? حسین بلند میاب (معاون رسیدگی و استرداد سازمان مالیات بر ارزش افزوده کشور)

▫️ در این همایش یکروزه، ابتدا مهندس طباطبایی، مدیرعامل گروه آرک از الزامات و ضروریات مورد نیاز برای ارائه گزارشات قانونی از جمله گزارش ارزش افزوده و گزارشات فصلی گفت و افزود: با اجرای جدی طرح جامع مالیاتی و اراده دولت و سازمان امور مالیاتی بر یکپارچه سازی سامانه های اطلاعاتی کشوری در این زمینه، برای ارائه گزارشات سالم و مطمئن، دو ضرورت جدی وجود دارد. وی یکی از دو ضرورت را افزایش توانمندی و دانایی در این حوزه و زوایایی آن و دیگری ابزاری مطمئن برای ثبت، نگهداری و ارائه گزارشات مورد نظر دانست و گفت: بدون این دو بال، عملا سقف پرواز بنگاههای اقتصادی محدود شده و بخشنامه ها، دستورالعملها و تفاسیر مربوطه مانند طناب به دست و بال بنگاه اقتصادی بسته شده و پرواز آن را مختل می نماید.

در ادامه آقای مولا یاری ، معاون دفتر فنی و اعتراضات سازمان ارزش افزوده کشور به بحث نکات مهم در زمینه جرائم ارزش افزوده و معافیتها پرداخت.

 

پس از آن، آقای مهندس الهیان، معاون فنی و پشتیبانی گروه آرک در ارتباط با افزونه گزارشات ارزش افزوده یاس سیستم و سیستمها و نیازهای نرم افزاری مرتبط وتوانمندیهای یاس سیستم در این بخش توضیحاتی را ارائه نمود.

 

در بخش دوم،  آقای بلند میاب،معاون رسیدگی و استرداد سازمان ارزش افزوده کشور در ارتباط با آخرین بخشنامه ها و تفاسیر آن وی ضمن بیان اینکه علاوه بر توضیح و تفسیر آخرین بخشنامه ها و دستورالعملهای این حوزه و مشکلات رایج در این باره پرداخت.

پس از صرف ناهار، کارگاه پرسش و پاسخ برای شرکت کنندگان در همایش تشکیل و به سوالات متعدد حاضرین پاسخ داده شد که این بخش بسیار مورد توجه قرار گرفت و راهکارهای لازم برای سوالات پیچیده از طرف سخنرانان ارائه گردید.

▫️ این سمینار یکی از سلسله سمینارهای مربوط به دوره های توانمند سازی حسابدران و مدیران مالی است که به ابتکار یاس سیستم برگزار گردید.

▫️ اطلاعات، مستندات، تصاویر و فایلهای صوتی سمینار در کانال سمینار عرضه می گردد.

سایر عناوین دوره های توانمند سازی حسابداران و مدیران مالی که توسط یاس سیستم برگزار می گردد را می توانید از طریق این لینک دنبال نمایید.

 

۱۰ توصیه مهم بیمه‌ای به کارفرمایان

 

همان‌گونه که کارفرمایان محترم اطلاع دارند مهلت پرداخت حق‌بیمه هرماه کارکنان تا آخرین روز ماه بعد است و در صورتی که حتی یک روز پرداخت حق‌بیمه به تاخیر بیفتد، سیستم پرداخت حق‌بیمه را نمی‌پذیرد و مبلغ مذکور مشمول جریمه خواهد بود.

جریمه تاخیر در پرداخت حق‌بیمه ماهانه ۲ درصد و سالانه ۲۴ درصد است و تا زمانی که حق‌بیمه و جرائم مربوط به آن تادیه نشود، جریمه‌ها کماکان ادامه خواهد یافت. جریمه ارسال نکردن لیست کارکنان به شعب سازمان ۱۰ درصد است که فقط برای یکبار تعیین و وصول می‌شود.

 

توصیه‌های لازم در مورد پرداخت حق‌بیمه و وظایف کارفرمایان در این زمینه:

۱٫ زمانی که قادر به پرداخت حق‌بیمه نیستید حتما لیست حق‌بیمه را به شعب سازمان ارسال کنید تا مشمول جریمه عدم ارسال لیست حق‌بیمه کارکنان معادل ۱۰ درصد نشوید.

۲٫ در صورتی که نتوانستید در موعد مقرر حق‌بیمه را پرداخت کنید، در اسرع وقت به شعبه مراجعه و بدهی و جرائم مربوطه را تعیین تکلیف کنید تا جریمه به ماه‌های بعد تسری نیابد و بدهی‌ها و جرائم انباشته نشود.

۳٫ در محاسبه حقوق و مزایای مشمول کسر حق‌بیمه کارکنان، افزایش‌های حقوق سالانه و تعداد روزهای کارکرد و... دقت کافی کنید. در غیر این صورت، علاوه بر تحمیل جریمه به کارفرما، برای دو طرف (کارفرما و سازمان) اتلاف وقت و انرژی برای اصلاح مجدد را به دنبال خواهد داشت.

۴٫ پیش از روزهای پایانی ماه لیست کارکنان را ارائه دهید و حق‌بیمه مربوط به آن را بپردازید، تا زمان کافی برای بررسی مغایرت‌های بیمه توسط شعبه فراهم باشد و برای اصلاح آن به‌موقع به کارفرما خبر داده شود.

۵٫ در مورد ابلاغیه‌ها، اعلامیه‌ها و نامه‌های اداری سازمان تامین‌اجتماعی درباره حق‌بیمه حساس و جدی باشید و هرروز ایمیل و پیام‌های خود را کنترل کنید.

۶٫ زمان اعلام بدهی‌ها را در نظر بگیرید و چنانچه به برخی اعلامیه‌های بدهی اعتراض دارید یا برخی از ارقام مبهم است اعتراض خود را ظرف مدت تعیین‌شده (یک ماه) به شعبه مربوطه اعلام کنید تا در کمیسیون‌های تشخیص مطالبات مورد رسیدگی قرار گیرد. این نکته را در نظر داشته باشید که امکان اشتباه در محاسبات حق‌بیمه و یا اعلام بدهی وجود دارد، بنابراین در مواردی که احساس می‌کنید اشتباهی صورت گرفته حتما مورد را گزارش کنید تا در کمیسیون‌های مربوطه بررسی شود.

۷٫ موارد ترک کار، مرخصی زایمان و بیماری و... را به‌موقع و در لیست همان ماه اعلام کنید. تعلل و سهل‌انگاری در این امر موجب وارد شدن خسارت هم به شما و هم به بیمه‌شده هنگام استفاده از خدمات درمانی و بیمه‌ای سازمان خواهد شد.

۸٫ گزارش حادثه را ظرف سه روز اداری به شعبه مربوطه و اداره محل کار اعلام کنید.

۹٫ درباره تغییر قوانین و مقررات گوش‌به‌زنگ باشید و ارتباط خود را با سازمان تامین‌اجتماعی همواره حفظ کنید و اطلاعات جدید را از سازمان درخواست کنید.

۱۰٫ به آموزش سالانه کارکنان و مسئولان بخش حقوق و دستمزد و بیمه توجه کافی مبذول دارید و در به‌روزرسانی اطلاعات آنها و اعزامشان به کلاس‌های کاربردی در زمینه‌های مذکور اهتمام ورزید.