نوشته‌ها

۵ نکته مهم مالیاتی

▫️۱. چالش عرضه کالا به خود از دید قانون مالیات بر ارزش افزوده:

 

در قانون مالیات بر ارزش افزوده آمده است که برداشت محصولات برای استفاده شغلی به عنوان دارایی، عرضه به خود تلقی شده و مشمول مالیات است.

منظور قانون از عرضه به خود، به هیچ وجه «فروش به خود» نیست (چرا که عرضه، صرفاً فروش نیست).

در واقع وقتی تولیدکننده خودرو، خودروی تولیدی خود را به عنوان دارایی ثابت بر می‌دارد طبق تصریح قانون، مشمول اعمال مالیات و عوارض موضوع قانون مالیات بر ارزش افزوده خواهد بود.

 

 

 

▫️۲. اگر مالیات بدهکارید، حق انتقال اموال را ندارید!

 

مطابق با تغییراتی که قانون مالیات های مستقیم صورت گرفته است، دفاتر اسناد رسمی در هر مورد که نسبت به تنظیم اسناد وکالتی (بلاعزل) نسبت به اموال منقول و غیرمنقول و حقوق مالی اقدام کرده باشد، باید یک نسخه از اسناد تنظیمی را حداکثر تا یک ماه بعد به سازمان امور مالیاتی کشور ارائه دهد.

پس از اینکه ثبت نقل و انتقال اموال و دارایی های منقول و غیرمنقول انجام شد و مطابق با این قانون برای آنها مالیات وضع گردید، تا زمانی که بدهی مالیاتی آنها به طور کامل پرداخت نشود، انتقال ممنوع خواهد بود.

پیش از این با پذیرش مسوولیت پرداخت بدهی مالیاتی توسط فروشنده، نقل و انتقال انجام می شد.

 

 

 

▫️۳. آیا می دانستید اختلاف بین درآمد مشمول مالیات با رقم اظهار شده مشمول جریمه است؟

 

طبق ماده ۱۹۴ قانون مالیاتها، اختلاف بیش از ۱۵% در درآمد مشمول مالیات مشخصه قطعی با رقم اظهار شده از طرف مؤدی مشمول:

۱- تعلق جرایم مقرر (غیر قایل بخشودگی)

۲-محرومیت از هر گونه تسهیلات و بخشودگی‌های مقرر در قانون مالیات‌ها تا سه سال بعد از ابلاغ مالیات مشخصه قطعی

متن کامل ماده ۱۹۴:

مؤدیانی که اظهارنامه آنها در اجرای مقررات ماده (۱۵۸) این قانون مورد رسیدگی قرار می‌گیرد، در صورتی که درآمد مشمول مالیات مشخصه قطعی با رقم اظهار شده از طرف مؤدی بیش از پانزده درصد (۱۵%) اختلاف داشته باشد علاوه بر تعلق جرایم مقرر مربوط که قابل بخشودن نیز نخواهد بود تا سه سال بعد از ابلاغ مالیات مشخصه قطعی از هر گونه تسهیلات و بخشودگی‌های مقرر در قانون مالیات‌ها نیز محروم خواهند شد.

 

 

 

 

 

▫️۴. ضوابط مالیات بر حقوق در اصلاحیه قانون مالیاتها:

 

برای درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی مازاد بر مبلغ معافیت سالانه، مالیات بر حقوق تا ۷ برابر آن مشمول مالیات سالانه ۱۰ درصد و نسبت به مازاد آن ۲۰ درصد می باشد.

اما پرداخت هایی که کارفرمایان با عنوان:

حق المشاوره

حق حضور در جلسات

حق التدریس

حق التحقیق و حق پژوهش

به اشخاص حقیقی غیر از کارکنان خود پرداخت می کنند، در حالیکه مشمول پرداخت کسورات بازنشستگی یا بیمه نیستند، باید ۱۰ درصد مالیات سالانه را پرداخت کنند.

 

 

 

▫️۵. چه مواردی مشمول ارزش افزوده و ماده ۱۶۹ قانون مالیات های مستقیم نمی شود؟ (بخش اول)

 

ردیف های ذیل مشمول ارزش افزوده و ماده ۱۶۹ قانون مالیات های مستقیم مکرر نمی باشد:

۱- خرید و فروش اوراق بهادار موضوع ماده ۲۴ قانون بازار اوراق بهادار، سهام و سهم الشرکه

۲- خرید و فروش حق تقدم سهام یا سهم الشرکه

۳- سود و کارمزد بانک‌هاو موسسات اعتباری غیر بانکی

۴- دریافت و پرداخت حق عضویت اعضا مجامع حرفه ای، احزاب و انجمن ها و تشکل های غیردولتی که دارای مجوز از مراجع ذیربط می‌باشند.

۵- دریافت و پرداخت‌هایی که به موجب قانون ومصوبات هیات محترم وزیران توسط دستگاه اجرایی به تشکل های قانونی، نهادهای عمومی غیر دولتی، مجامع حرفه‌ای، انجمن های صنفی، اتحادیه‌ها، احزاب، اشخاص حقیقی و حقوقی انجام می‌شود.

۶- دریافت و پرداخت‌هایی که به موجب قانون و مصوبات هیات محترم وزیران توسط تشکل‌های قانونی، نهادی‌های عمومی غیردولتی، مجامع حرفه‌ای، انجمن‌های صنفی، اتحادیه ها، احزاب، اشخاص حقیقی و حقوقی انجام می‌شود.

۷- کمک‌ها، جوائز و هدایای بلاعوض

۸- مبالغی که تحت عناوین جریمه یا خسارت، انواع عوارض و مالیات (به استثناء مالیات و عوارض قانون مالیات برارزش افزوده) حق ثبت، حق تمبر، حقوق گمرکی و موارد مشابه به دستگاه‌های اجرایی پرداخت می شود.

۹- مال الاجاره های املاک موضوع ماده ۵۳ قانون مالیات‌های مستقیم

۱۰- براساس دستورالعمل‌های مذکور بنگاه‌های املاک و دفاتر اسناد رسمی ملزم به ارسال فهرست ثمن معاملات تنظیم شده نبوده و صرفا بابت حق‌الزحمه دریافتی و هزینه‌های مرتبط مشمول تکالیف مقرر دردستورالعمل های ماده ۱۶۹ مکرر است.

۱۱- حقوق و دستمزد پرداختی موضوع فصل سوم از باب سوم قانون مالیات‌های مستقیم

۱۲- وجوه پرداختی بابت حق نگهداری (شارژ) ساختمان و آبونمان های پرداختی

۱۳- معاملات نقل و انتقال املاک موضوع ماده ۵۹ قانون مالیات‌های مستقیم برای متعاملان

 

 


 

 

 

۱۰ پیشنهاد برای موفقیت

۱۰ پیشنهاد برای آنکه در هر زمینه ای موفق شوید

نوشته شده توسط - تیم تولید محتوا یاس سیستم

🔸 بر روی تعهد خود تمرکز کنید ، نه بر روی انگیزه !

چقدر اهمیت می دهید به اهدافتان برسید؟ چقدر به آنها متعهد هستید؟
اگر به کارهایی که انجام می دهید تعهد داشته باشید و بطور مداوم و منظم آنها را انجام دهید ، انگیزه به دنبال آن خواهد آمد.

🔸 به دنبال دانش و تجربه باشید ، نه فقط نتیجه

اگر به دنبال تجربه ، دانش و یادگیری بیشتر باشید ، انگیزه شما برای رسیدن به هدف بیشتر و بیشتر می شود و همیشه همراهتان است.
اما اگر فقط بر روی نتیجه تمرکز کنید و به دنبال دانش و تجربه بیشتر نباشید ، یک روز با انگیزه و بسیار مشتاق و یک روز بی انگیزه خواهید بود.

🔸 از حرکت خود لذت ببرید

از حریکت و پیشرفت خودتان لذت ببرید !
این کار بسیار مهم است و به شما کمک می کند تا انگیزه خودتان را چندین برابر کنید و کار خودتان را جدی تر بگیرید.

🔸 استقلال فکری داشته باشید

انسان به شدت از محیط اطراف خود تاثیر می پذیرد و افکارش تغییر می کنند.
افکار شما بر احساساتتان و احساساتتان بر روی کار شما تاثیر می گذارند.
شما همیشه در حال فکر کردن هستید و انتخاب می کنید کدام راه را بروید: راهی که به شما از نظر احساسی کمک می کند ، یا راهی که شما را رو به جلو و موفقیت حرکت می دهد.

🔸 از قدرت تخیّلتان استفاده کنید

مرحله بعدی استفاده از قدرت تخیل است. هنگامی که به استقلال فکری رسیدید و تاثیرات اطرافیان بر روی شما کم شد، شروع به حرکت در مسیر پیشرفت می کنید. برای اینکه انگیزه خود را حفظ کنید و آن را تا میزان غیرقابل باوری رشد دهید ، یاد تفکرات و طرز فکر مثبتی داشته باشید. یک تمرین برای شما : فقط به مدت ۳ روز به موضوعات مثبت فکر کنید.... خودتان ببینید چه اتفاقی می افتد.

🔸 از خود راضی بودن را کنار بگذارید

انگیزه یعنی حرکت ، و حرکت یعنی نتیجه و بازخورد.
گاهی اوقات تلاش شما به نتیجه دلخواه شما نمی رسد.
در اینصورت اگر شما از خودتان و تلاشتان راضی باشید ، خودتان را در شرایط سخت و دشوار قرار نمی دهید ، پس ترجیح می دهید منتظر زمان مناسب و شرایط مطلوب بمانید.

🔸 از موضوعاتی که باعث حواس پرتی می شوند دور شوید

در مسیر موفقیت اتفاقات زیادی برای شما رخ می دهد که باعث پرت شدن حواس شما از مسیر اصلی می شوند. شما باید این اتفاق ها را از خودتان دور کنید. تلاش کنید بر روی هدفتان تمرکز کنید و اجازه ندهید به راحتی حواس شما پرت شود.

🔸 به دیگران تکیه نکنید

هیچ وقت به دیگران بیش از حد تکیه نکنید ، حتی اگر همکار ، دوست یا مدیرتان هستند.
آنها خودشان با مسائل کاری و شخصیشان درگیر هستند.
مطمئنا هیچکس برای شما و به جای شما برای رسیدن شما به اهدافتان تلاش نمی کند.

 

 

 

🔸 با برنامه باشید

همیشه سعی کنید سه گام جلوتر خود را ببینید. بیشتر از این مقدار ضرورتی ندارد.
برنامه هفتگی ای تهیه کنید و در آن ، در چه زمان هایی چه کارهایی چطور انجام شوند را در نظر بگیرید.
چه زمانی - چه کاری - چطور ، از مهمترین نکات در برنامه ریزی هستند.

🔸 خودتان را در مقابل خستگی محافظت کنید

بسیار راحت است که دلسرد شوید ، درست در رمانی که درحال پیشرفت هستید و انگیزه دارید.
فکر و جسم شما حتما باید استراحت داشته باشند تا بتوانید در شرایط حساس تصمیمی مناسب بگیرید.
در برنامه ریزی هفتگی خود زمانی را برای استراحت و تفریح در نظر بگیرید.
کارهای منطقی را در کنار کار های خلاقانه انجام دهید و درکنار انجام وظایفتان بصورت شخصی ، در کارهای تیمی هم شرکت کنید.
جایتان را تغییر دهید ،چند لحظه تمرکز کنید ، نفسی عمیق بکشید ، چشمانتان را ببندید و برای ۵ دقیقه به چیزی که علاقه دارید فکر کنید.

 


 

۷ ویژگی که حسابداران موفق

در این مقاله به بررسی ۷ ویژگی که حسابداران موفق دارند می پردازیم.

با ما همراه باشید

 

۱. سازمان دهی عالی

حسابداران موفق باید تمام ارقام ، پرونده ها ، اسناد و اطلاعات روزانه شرکت را به دقیت مدیریت کنند و آنها در منظم نگهداری کنند تا در زمان های مورد نیاز به راحتی به آنها دسترسی داشته باشند.

از این رو استفاده از سیستمی که هوشمندانه و بسیار ساده و به دور از پیچیدگی های غیر ضروری اطلاعات را ثبت و مدیریت می کند بسیار اهمیت دارد.

 

۲. تسلط کامل بر مهارت های مدیریت زمان

این روزها حسابداران نقش بسیار مهمی در پیشرفت یک کسب و کار دارند.

کار آنها بسیار پر اهمیت می باشد و زمان آنها بسیار با ارزش است.

از این رو باید بر مهارت های مدیریت زمان تسلط داشته باشند ، در غیر این صورت با برنامه ریزی نا منظم زمان آنها به هدر رفته و به کارهای مهم خود نمی رسند.

 

۳. توجه به جزئیات

حسابداران باید به جزئیات توجه کنند ، تا مطمئن شوند در آخر کار و در ارائه گزارشات اعداد همخوانی دارند و مشکلی بوجود نخواهد آمد.

توجه به نکات ریز و جزئیات باید بخش مهمی از کار آنان باشد و با دقت بسیار زیادی انجام شود.

 

۴. توجه و تمرکز بر روی مشتریان

حسابدارن بودن فقط به معنا برخورد صحیح با اعداد نیست ، بلکه برخورد صحیح با مشتری نیز بخشی از آن است.

به همین علت حسابداران باید به مشتریان اهمیت دهند و نیازهای کسب و کار آنان را درک کنند و به رشد آنان کمک کنند.

 

 

 

 

۵. خلاقیت

بله درست است !

حسابداران باید خلاق باشند. آنان ذهن های بسیار خلاقی دارند.

آنان کسانی اند که با خلاقیت خود مشکلات را حل می کنند و در شرایط نا مساعد اقتصادی ، راه حل هایی برای بهبود عملکرد سازمان ارائه می دهند.

 

یاس سیستم

 

۶. تعهد به محل کار

حسابداران باید به محل کار خود و سپس به صنعت خود متعهد باشند.

این موضوع باعث بهره وری بیشتر آنان و همچنین پیشرفت سریعتر آنان می شود و به آنان انگیزه مضاعف می دهد.

سازمان ها و شرکت ها هم به دنبال حسابداران با انگیزه و متعهد هستند.

 

۷. انعطاف پذیری

حسابداران در تمامی شرایط اقتصادی ، باید انعطاف پذیر باشند و با راه حل های مناسب سازمانشان را تا حد امکان از آسیب های بازار محافظت کنند.

در این دوران علاوه بر شرایط بازار ، قوانین و ابزارها هم به سرعت درحال تغییر هستند.

یک حسابدار موفق باید بتواند خود را با تمامی تغییرات وفق دهد.

 

نرم افزارهای یکپارچه  یاس سیستم به شما کمک می کند تا در عین سادگی عملیات مدیریت اطلاعات مالی کسب کارتان را هوشمندانه مدیریت کنید و انواع گزارشات استاندارد مورد نیاز سازمانتان را دریافت کنید.

 

یاس سیستم ، نرم افزاری برای حسابداران موفق

 

با ما همراه باشید...

 

 

 

 

 

 


 

در گزارشات فصلی نیازی به گزارش مبالغی تحت عناوین زیر نیست

جریمه یا خسارت

انواع عوارض ومالیات به استثناء ارزش افزوده

حق ثبت

حق تمبر

حقوق گمرکی

حقوق و دستمزد

وجوه پرداختی بابت حق نگهداری یا شارژ ساختمان محل فعالیت

آبونمان های پرداختی