دستمزد کارگران در سال 1401

حداقل حقوق و دستمزد در سال 1401

اعلام دستمزد کارگران در سال 1401

بر اساس بخشنامه شواری عالی کار وزارت تعاون ، کار و امور اجتماعی دستمزد سال 1401 مشخص شد.

حقوق روزانه: 1.393.250 ریال
حقوق ماهیانه: 41.797.500 ریال
پایه سنوات روزانه: 70.000 ریال
پایه سنواتی ماهیانه: 2.100.000 ریال
حق مسکن: 6.500.000 ریال
بن کارگری: 8.500.000 ریال
حق اولاد: 4.179.750 ریال
جمع حقوق: 56.800.000 ریال

دستمزد کارگران در سال 1401 - یاس سیستم - نرم افزار حسابداری برای کسب و کارهای کوچک و متوسطدستمزد کارگران در سال 1401 - یاس سیستم - نرم افزار حسابداری برای کسب و کارهای کوچک و متوسط

با این حساب، دریافتی کارگر حداقل بگیر بدون سابقه و بدون اولاد، با مجموع پایه مزد ماهانه‌ی ۴۱۷۹۷۵۰۰ ریال و بن ۸۵۰۰۰۰۰ ریال و حق مسکن ۴۵۰۰۰۰۰ ریال، برابر با ۵۶۷۹۷۵۰۰ ریال می‌شود.

حداقل دستمزد برای کارگر با یک فرزند، ۶۳۰۷۷۲۵۰ ریال و برای کارگر با دو فرزند، ۶۷۲۵۷۰۰۰ ریال شده است.(دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱)

 

سایر سطوح مزدی دستمزد کارگران در سال 1401

۳۸ درصد به اضافه‌ی مبلغ ثابت ۱۷۱۷۲۲ روزانه که برابر است با ۳۸ درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت ۵۱۵۱۶۶۰ ماهانه.

با این حساب، در سال آینده، هیچ کارگر مشمول قانون کاری کمتر از ۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان دریافتی نخواهد داشت.

 

دستمزد کارگران در سال 1401

یاس سیستم:دستمزد کارگران در سال 1401

 

حداقل حقوق دستمزد کارگران در سال 1401 بدون سابقه و مجرد چقدر است؟

3 میلیون و 705 هزار و 495 تومان
** توجه: برای هر سال سابقه رقم 140.000 تومان را به رقم بالا اضافه کنید

مثال: کارگر مجرد با یک سال سابقه:

3.705.495+140.000= 3.845.495 تومان در ماه

حداقل دستمزد کارگران در سال 1401 با یک فرزند بدون سابقه در چقدر است؟

3 میلیون و 970 هزار و 987 تومان
** توجه: برای هر فرزند رقم 265.492 تومان را به رقم بالا اضافه کنید

مثال: کارگر متاهل با 2 فرزند بدون سابقه:

3.970.987+265.492= 4.236.479 تومان در ماه

حداقل دستمزد کارگران در سال 1401 با یک فرزند با یک سال سابقه چقدر است؟

4 میلیون و 110 هزار و 987 تومان
** توجه: برای هر سال سابقه رقم 140.000 تومان را به رقم بالا اضافه کنید

مطالعه  مبلغ عیدی سال 1403

** توجه: برای هر فرزند رقم 265.492 تومان را به رقم بالا اضافه کنید

 

نحوه محاسبه اضافه کار ساعتی دستمزد کارگران در سال 1401

فرمول محاسبه اضافه‌کاری
اضافه‌کاری = حقوﻕ پایه تقسیم بر 220 (ساعت) ضربدر 140 % ضربدر ساعاﺕ اضافه‌کاری
مثال 2 ساعت اضافه کاری: 2.655.495 / 220 * 140% * 2 = 33.797 تومان
1 ساعت اضافه کاری در سال 400: 16,898 تومان

2 ساعت اضافه کاری در سال 400: 33.797 تومان

3 ساعت اضافه کاری در سال 400: 50,695 تومان

4 ساعت اضافه کاری در سال 400: 67,594 تومان

5 ساعت اضافه کاری در سال 400: 84,493 تومان

یک ساعت جمعه کاری: 48/303 ریال
یک ساعت شب کاری: 42/265 ریال
حق شیفت 10% در ازای 30 روز شیفت صبح و عصر: 2/655/495 ریال
حق شیفت 15% در ازای 30 روز شیفت صبح، عصر و شب: 3.983.242 ریال
حق شیفت 22.5% در ازای 30 روز شیفت صبح و شب یا عصر و شب: 5/974/863 ریال
حق شیفت 35 % در ازای 30 روز شیفت ثابت (23 الی 6): 9/294/232 ریال

 

منابع انسانی هر مجموعه، به عنوان مهمترین عامل رشد و پیشرفت آن شناخته می شود. سرمایه ای است که پس از ورود آن به سازمان نه تنها مستهلک نشده، بلکه در یک سازمان سالم روز به روز رشد نموده و در نتیجه این رشد، مجموعه نیز توسعه می یابد.

امکان تعریف پرونده پرسنلی، احکام، چاپ اتوماتیک قراردادها، محاسبه اتوماتیک حقوق، ارتباط با انواع کارت ساعت، محاسبه و ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق، گزارش و فایل بانکی پرداخت حقوق و بسیاری گزارشات و امکانات دیگر، گوشه ای از امکانات نرم افزار حسابداری یاس سیستم(سیستم دستمزد) است.

دیدگاهی در مورد “دستمزد کارگران در سال 1401

  1. Alireza neshati گفت:

    خیلی مفید بود

  2. پرهام نکویی گفت:

    آیا از کارفرمایی که کم تر از ۵۶۷۰۰۰۰ میشه شکایت کرد؟؟؟

    1. بستگی به نوع قرارداد شما ، زمینه کاری و موضوعات دیگر دارد
      می تونین سوالات خودتون رو در ایپلیکیشن آکادمی مالی یاس به رایگان از بخش مشاوره بپرسید ، همکاران ما در اسرع وقت پاسخ خواهند داد
      لینک صفحه : yassystem.com/yasapp

  3. الهه رضوی گفت:

    کارفرما من کل ٪۳۰ حق بیمه من رو از روی حقوقم بر میداره. بهش هم که اعتراض میکنم میگه اگه نمی خوای استعفانامه رو بنویس برو. میتونم به وزارت کار ازش شکایت کنم؟

    1. سلام ، می تونین سوالات خودتون رو در ایپلیکیشن آکادمی مالی یاس به رایگان از بخش مشاوره بپرسید ، همکاران ما در اسرع وقت پاسخ خواهند داد
      لینک صفحه : yassystem.com/yasapp

  4. هانیه حمیدی گفت:

    سلام
    من دانشجو هستم و توی یک شرکت بازرگانی کار میکنم. رئیس شرکت ما برای سال جدید با اضافه حقوق داره کم تر از حقوق وزارت کار به من میده و هر ماه هم بعد از واریز حقوق از من امضاء میگیره. بیمه هم داره برام رد میکنه ولی خب توی لیست بیمه پاره حقوقم رو کامل میزنه. ممنون میشم راهنماییم کنید چطور میتونم ازش شکایت کنم و حقم رو ازش بگیرم

    1. سلام ، می تونین سوالات خودتون رو در ایپلیکیشن آکادمی مالی یاس به رایگان از بخش مشاوره بپرسید ، همکاران ما در اسرع وقت پاسخ خواهند داد
      لینک صفحه : yassystem.com/yasapp

  5. Reza karimzade گفت:

    ممنون بابت مقاله مفیدتون

  6. محسن ساوشی گفت:

    بسیار عالی ، متشکرم
    مقالات دیگر را نیز مطالع کردم ، ممنون از وقتی که برای تولید این مقالات میگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مشاوره رایگان نرم افزار حسابداری و سامانه مودیان

همین حالا با دریافت مشاوره حرفه‌ای و رایگان حال کسب و کارتون رو خوب کنید!