همایش گرامی داشت هفته حسابدار با همکاری یاس سیستم و دانشگاه فنی مراغه ، در…

وقتی علت مرگ یک کسب و کار، حسابدار شناخته می شود! اثر انگشت یک حسابدار…

سند حسابداری حقوق و دستمزد از اصلی ترین اسناد ثبتی در حسابداری است که‌در پایان هر ماه به عنوان آخرین سند ثبت می گردد. جهت انجام امور ثبتی این سند، نیازمند محاسبه دقیق حقوق و دستمزد می باشیم و نتیجه ای که از ثبت این محاسبات بدست می آید، میزان مطالبات کارکنان و سازمان امور مالیاتی و سازمان بیمه گر می باشد. اهمیت محاسبات حقوق و دستمزد شناسایی بدهی های مالیاتی و بیمه است که درصورت بروز خطا تداوم فعالیت هر کسب و کار را تهدید می کند.
میزان بدهی هر شرکت به پرسنل و نیز کل هزینه های تحمیل شده از محل حقوق و دستمزد به تفکیک هر مرکز هزینه می بایست بدرستی شناسایی گردد.
سند حقوق و دستمزد شامل دو بخش سند شناسایی حقوق و دستمزد و سند پرداخت بدهی های حاصل از شناسایی می‌باشد.

مباحثی که در این بخش به آنها خواهیم پرداخت به شرح زیر است:

آیا رد نکردن گزارش صورت معاملات فصلی باعث رد دفاتر می شود

نحوه محاسبه ارزش افزوده کالای امانی ارسالی

آیا قراردادهای خدمات نیروی انسانی مشمول مالیات بر ارزش افزوده می‌گردد

اسناد ارزش افزوده و نگهداری آن

خدمات مشمول معافیت مالیات ارزش افزوده

 

آیا رد نکردن گزارش صورت معاملات فصلی باعث رد دفاتر می شود؟

اگر معامله در دفاتر باشد ولی در معاملات ارسال نشده باشد، فقط جریمه عدم ارسال معاملات فصلی تعلق میگیرد.

اما اگر درآمد باشد و در دفاتر ثبت نشده باشد، کتمان درآمد بوده و اگر هزینه باشد، عدم ثبت رویداد مالی میشود که هر دو مورد باعث رد دفاترمی شود.

مباحثی که در این بخش به آنها خواهیم پرداخت به شرح زیر است :

نکاتی در ارتباط با گزارش عملکرد سـود و زیان

برخی نکات در ارتباط با اصلاح صـــــــــــــــورتهای مالی

برخورد با اشخاص وابسته تجاری در استانداردهای حسابداری

نحوۀ محاســـــــبه میانگین مـــــــوزون ســــــــــهام

روش ایجـــــــــــــــــاد تنخـــــواه گــــــــردان

 

سه روش به شرح زیر برای تهیه صورت مغایرت بانکی وجود دارد:
۱٫ مانده واقعی
۲٫ مانده بر طبق دفاتر
۳٫ مانده بر طبق صورتحساب بانک …

سمینار حسابدار هوشمند خدمتی دیگر از یاس سیستم به جامعه حسابداری : ????در ادامه دوره…