صفر تا صد سند حسابداری حقوق و دستمزد
معافیت های سالانه حقوق و دستمزد برای 1403
محاسبه حقوق و اضافه کار 1403
افزایش حقوق در سال 1403 چند تومان است؟
قوانین مالیات بر حقوق در سال ۱۴۰۲ چیست؟
ابهامات زیادی درخصوص اجرای بند ( و ) تبصره ماده ( 12 ) قانون بودجه سال 1402 وجود دارد. حسابداران و مدیران با تحلیلهای متفاوتی در اجرای این بند مواجه می باشند.
در این خصوص ، جناب استاد غلامحسین دوانی بر اساس تجارب ارزشمندشان ، طی مقاله ای برداشت آزاد خود را جهت اجرای این ماده اعلام نموده اند که در ادامه به آن می پردازیم.
معافیت های سالانه حقوق و دستمزد سال 1402
ابهامات زیادی درخصوص اجرای بند ( و ) تبصره ماده ( 12 ) قانون بودجه سال 1402 وجود دارد. حسابداران و مدیران با تحلیلهای متفاوتی در اجرای این بند مواجه می باشند.
در این خصوص ، جناب استاد غلامحسین دوانی بر اساس تجارب ارزشمندشان ، طی مقاله ای برداشت آزاد خود را جهت اجرای این ماده اعلام نموده اند که در ادامه به آن می پردازیم.
میزان افزایش حقوق در سال 1402 چقدر است؟
ما در این مقاله قصد داریم درباره افزایش حقوق در سال ۱۴۰۲ اطلاعاتی را در اختیار شما قرار دهیم. تا انتهای مقاله همراه ما باشید. اکثریت افراد جامعه در مشاغل مختلف چه در بخش خصوصی و چه در بخش آزاد مشغول به کار هستند. افراد در ازای کاری که انجام میدهند به صورت روزانه، هفتگی یا ماهانه حقوق دریافت میکنند. با توجه به اینکه ما در کشورمان تورم داریم، هر سال بر اساس مصوبهای که از سوی وزارت کار منتشر میشود، میزان افزایش حقوق کارکنان در بخشهای دولتی و خصوصی مشخص میگردد. از این رو، کارفرمایان میتوانند با استناد بر میزان حقوق مشخص شده از سوی وزارت کار، حقوق کارکنانشان را افزایش دهد.
محاسبه حقوق و اضافه کار ۱۴۰۲
به طور کلی، بسیاری از کارگران و کارمند بخشهای دولتی و خصوصی ممکن است خارج از ساعت کاری تعیین شده برایشان کار کنند. برای مثال به طور میانگین ساعت کاری در طول روز ۸ ساعت است. اگر فردی بیش از مدت تعیین شده کار کند، مشمول اضافه کاری میگردد. ما در اینجا قصد داریم با تجزیه و تحلیل مالی درباره محاسبه حقوق و اضافه کار در سال ۱۴۰۲ اطلاعاتی را در اختیار شما قرار دهیم.
محاسبه حقوق و دستمزد
لیست حقوق و دستمزد عبارت است از فرم چند ستونی که برای خلاصه کردن، گردآوری و سهولت گزارش اطلاعات مرتبط با حقوق و دستمزد مورد استفاده قرار میگیرد. فرم و طرح این لیست به تعداد و گروههای کارکنان، اطلاعات مندرج در آن و نحوه استفاده از ماشینها و ابزار مکانیکی و الکترونیکی بستگی دارد.