۳ اشتباه رایج در پایه سنوات کارگران قراردادی

  • پایه سنوات به کارگران با قرارداد کمتر از یکسال تعلق نمی گیرد.
  • پایه سنوات کارگران قراردادی که شرکت های پیمانکاری و خدماتی تامین نیروی انسانی مشغول به کار هستند شمولیت ندارد.
  • کارگرانی که در پایان قرارداد کار خود سنوات و پایان کار خود را دریافت و تسویه حساب کرده اند نباید سابقه آن قرارداد کار در محاسبه پایه سنوات دخالت داده شود.

۳ مورد فوق باورهای اشتباه و مغایر با قانون کار در بین اغلب کارفرمایان و مشاوران و وکلا است.

 

۳ اشتباه رایج در پایه سنوات کارگران قراردادی - یاس سیستم - نرم افزار حسابداری برای کسب و کارهای کوچک و متوسط

 

مطالعه  معافیت های سالانه حقوق و دستمزد برای 1403

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مشاوره رایگان نرم افزار حسابداری و سامانه مودیان

همین حالا با دریافت مشاوره حرفه‌ای و رایگان حال کسب و کارتون رو خوب کنید!