مالیات حقوق سال 1403

مقدمه ی مالیات حقوق سال 1403:

مالیات حقوق، یکی از انواع مالیات‌های مستقیم است که از درآمد حاصل از کار مشمولین آن، دریافت می‌شود و برای ثبت در فرآیند های حسابداری لازم است. درآمد مشمول مالیات حقوق، شامل حقوق و دستمزد، مزایای نقدی و غیرنقدی و سایر درآمدهایی است که کارفرما در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می‌کند.

مالیات حقوق، توسط کارفرما کسر و به سازمان امور مالیاتی کشور پرداخت می‌شود. کارفرمایان موظف هستند تا پایان هر ماه، مالیات حقوق کارکنان خود را محاسبه و کسر کنند.

در این مقاله، به بررسی مالیات حقوق سال 1403 خواهیم پرداخت.

نرخ مالیات حقوق

نرخ مالیات حقوق، در سال 1403، به شرح زیر است:

• برای درآمدهای تا 50 میلیون تومان در ماه: 0 درصد
• برای درآمدهای بیش از 50 میلیون تومان تا 100 میلیون تومان در ماه: 10 درصد
• برای درآمدهای بیش از 100 میلیون تومان تا 150 میلیون تومان در ماه: 15 درصد
• برای درآمدهای بیش از 150 میلیون تومان تا 200 میلیون تومان در ماه: 20 درصد
• برای درآمدهای بیش از 200 میلیون تومان در ماه: 25 درصد

یاس سیستم:مالیات حقوق سال 1403

معافیت مالیاتی حقوق

معافیت مالیاتی حقوق، مبلغی از حقوق و دستمزد کارکنان است که از پرداخت مالیات معاف است. در ایران، سقف معافیت مالیاتی حقوق، در سال 1403، معادل 120 میلیون تومان در سال تعیین شده است.

این بدان معناست که حقوق و دستمزد ماهانه تا سقف 10 میلیون تومان، از پرداخت مالیات معاف است.

معافیت مالیاتی حقوق، برای کمک به اقشار کم‌درآمد جامعه و کاهش فشار مالیاتی بر آنها، در نظر گرفته شده است.

موارد مشمول معافیت مالیاتی حقوق

موارد زیر، از معافیت مالیاتی حقوق برخوردار هستند:

• حقوق و دستمزد ماهانه تا سقف 10 میلیون تومان
• سنوات خدمت کارکنان
• هزینه‌های سفر و فوق‌العاده ماموریت
• عیدی و پاداش آخر سال
• مزایا غیرنقدی به میزان دو دوازدهم معافیت سالانه
• هزینه‌های درمان (شامل دو هفتم بیمه تامین اجتماعی کارمند؛ و بیمه‌های تکمیلی خود و اعضای خانواده)
• حقوق نیروهای مسلح

موارد غیرمشمول معافیت مالیاتی حقوق

موارد زیر، از معافیت مالیاتی حقوق برخوردار نیستند:

• سایر پرداختی‌های مستقیم به کارمندان، مانند کمک هزینه مسکن، خواربار، بن کارت، و سایر مزایا
• دستمزدهای پرداختی به مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شرکت‌ها
• حقوق و دستمزد کارکنانی که مشمول قانون کار نیستند، مانند کارکنان دولت

شما در حال مطالعه مالیات حقوق سال 1403 در یاس سیستم هستید

نحوه محاسبه معافیت مالیاتی حقوق

برای محاسبه معافیت مالیاتی حقوق، باید درآمد مشمول مالیات را محاسبه کنیم. درآمد مشمول مالیات، برابر است با مجموع حقوق و دستمزد، مزایای نقدی و غیرنقدی و سایر درآمدهایی که کارفرما در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می‌کند.

پس از محاسبه درآمد مشمول مالیات، سقف معافیت مالیاتی حقوق از آن کسر می‌شود. مبلغ باقی‌مانده، درآمد مشمول مالیات حقوق است.

به عنوان مثال، اگر درآمد مشمول مالیات یک کارگر در یک ماه، 15 میلیون تومان باشد، معافیت مالیاتی حقوق او، 5 میلیون تومان است. بنابراین، درآمد مشمول مالیات حقوق او، 10 میلیون تومان خواهد بود.

مالیات حقوق این کارگر، با استفاده از نرخ‌های مالیات حقوق، محاسبه می‌شود.

نحوه محاسبه مالیات حقوق

برای محاسبه مالیات حقوق، ابتدا باید درآمد مشمول مالیات را محاسبه کنیم. درآمد مشمول مالیات، برابر است با مجموع حقوق و دستمزد، مزایای نقدی و غیرنقدی و سایر درآمدهایی که کارفرما در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می‌کند.

پس از محاسبه درآمد مشمول مالیات، باید نرخ مالیات مربوطه را به آن اعمال کنیم. در نهایت، با کسر معافیت مالیاتی حقوق از مبلغ حاصل، مالیات حقوق محاسبه می‌شود.

به عنوان مثال، اگر یک کارگر در یک شرکت، ماهانه 20 میلیون تومان حقوق دریافت می‌کند، درآمد مشمول مالیات وی در سال 1403، معادل 240 میلیون تومان است. با اعمال نرخ 10 درصد به این مبلغ، مالیات حقوق وی در سال 1403، معادل 24 میلیون تومان خواهد بود.

اعمال مالیات حقوق در حسابداری

مالیات حقوق، یک بدهی مالیاتی برای کارفرما محسوب می‌شود. کارفرمایان باید مالیات حقوق کارکنان خود را در حسابداری خود ثبت کنند.

برای ثبت مالیات حقوق در حسابداری، می‌توان از روش‌های زیر استفاده کرد:

• روش کسر مستقیم: در این روش، مالیات حقوق به طور مستقیم از حقوق کارکنان کسر و به حساب سازمان امور مالیاتی کشور واریز می‌شود.
• روش تعدیل مالیات: در این روش، مالیات حقوق در هنگام محاسبه مالیات سالانه، اعمال می‌شود.

جمع بندی

هر ساله فرآیند های مالیاتی در حال بروز رسانی هستند که به عنوان مثال سامانه مودیان یک تحول بزرگ در راستای نظارت بر فرآیند های مالیاتی هست که می توان پیش بینی کرد که نحوه محاسبه تمام فرآیند های مالیاتی نیز به سمت الکترونیکی شدن پیش بروند.